Recrutez un apprenti

Ce que le centre fait pour vous

• Des profils présélectionnés par les équipes pédagogiques, en fonction de votre métier et de vos attentes.
• Un accompagnement administratif pour la rédaction et le dépôt du contrat.
• Un suivi pendant toute la durée du contrat, avec un référent identifié.
• La formation du maître d’apprentissage, si vous le souhaitez.

Les aides

Le recrutement d’un apprenti ouvre droit à une aide à l’embauche et à des exonérations de charges patronales.

Les montants et conditions évoluent à chaque loi de finances : le barème en vigueur est publié sur le portail national de l’alternance. Le centre vous aide à monter le dossier.

Les étapes

1. Vous nous dites quel métier et quel niveau vous cherchez.
2. Nous vous proposons des candidats.
3. Vous les rencontrez, vous choisissez.
4. Nous établissons le contrat et le déposons.
5. L’alternance commence, le centre reste votre interlocuteur.

Devenir maître d’apprentissage

Accueillir un apprenti demande deux ans d’expérience dans le métier et un diplôme au moins équivalent à celui préparé. Le centre propose une formation pour vous y préparer.